The Elder Columns, Part 2 – Creating an Overview of Possible Elements of NLP
The Elder Columns, Part 2Creating an Overview of Possible Elements of NLPJaap Hollander, Lucas Derks, Bruce Grimley and Lisa de Rijk2017The Story So FarIn the first part of the Elder Columns (Hollander...
View ArticleThe Elder Columns, Part 3 – The Results of the Survey (Preliminary Findings)
The Elder Columns, Part IIIThe Results of the SurveyPreliminary FindingsJaap Hollander, Lucas Derks, Bruce Grimley and Lisa de Rijk 2018Taraaah! here is the answer to ‘What is NLP?’Maybe not the final,...
View ArticleOmgaan met fysiek bedreigende situaties
Hoe kom je pratend en heelhuids uit fysiek bedreigende situaties? Als je kijkt naar de media, dan wordt die vraag steeds urgenter voor hulpverleners en handhavers. Regelmatig trekken er groepen aan de...
View ArticleClik here to view.
Wat is er toch met onze organisaties aan de hand?
We zien een worsteling van organisaties om zich aan te passen aan de huidige tijd. We zien het onvermogen van de leiding, de demotivatie van medewerkers, de verandermoeheid. Welke maatschappelijke...
View ArticleNLP, welkom in de hulpverlening
Toen ik vernam dat bij de Hogeschool Arnhem / Nijmegen “NLP” één van de minoren is, was ik blij verrast. Na mijn opleiding psychiatrie heb ik me verdiept in de cognitieve gedragstherapie,...
View ArticleCasus Janneke Swank: Stoppen met roken.
In deze prachtige case volgen we Janneke heel gedetailleerd terwijl ze met iemand werkt die moet stoppen met roken. Ze gebruikt het metamodel (het taalmodel van NLP) en ze gaat op zoek naar een doel...
View ArticleClik here to view.
Hoe lang blijven we burnout nog als symptoom bestrijden?
Door Pieter Wijtenburg Heel Nederland is bezig met de burn-out. Psychiaters weten niet wat ze ermee moeten en willen het beter begrijpen, Sophie Hilbrand is al een paar jaar bezig om het in beeld te...
View ArticleOptimaal resultaat behalen in een acquisitiegesprek
Modelleringsverslag Marieke Oosterhuis Inleiding Aanleiding Sinds ik in 2015 ben gestart met mijn eigen bedrijf is acquisitie voeren een belangrijk aandachtspunt voor mij. Ik heb er al veel over...
View ArticleClik here to view.
Vier redenen waarom organisatieverandering vaak zo moeizaam loopt
Maak je het ook mee? De organisatieverandering die maar niet van de grond komt? Medewerkers die bukken om de wind over te laten waaien? Of de hakken die in het zand gaan? Hoe komt dat en wat leren we...
View ArticleDe vijf rechten van de gestresste mens – #1/5. Het recht om te kiezen
Overbelast, gestresst, wazig en uitgebrandHerken je iets in dit kopje? Niet te veel, hoop ik! Maar als je om je heen kijkt - laat ik het diplomatiek verwoorden - lijken steeds meer mensen overbelast....
View Article
